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LOBITO READY

Le Corridor de Lobito ouvre de nouvelles opportunités. LOBITO READY vous prépare à les saisir.

Une formation intensive de 2 jours pour identifier où votre entreprise peut se positionner, comprendre ce qu’un futur donneur d’ordre exigera de vous et repartir avec les preuves et priorités nécessaires pour être prêt.

Mercredi 11 et jeudi 12 novembre 2026 · Kolwezi · 200 places · 150 $ par participant

Le problème n'est pas de savoir travailler. C'est d'être retenu

Le marché évolue. Les opportunités apparaissent. Mais être capable de produire ne signifie pas automatiquement être prêt à travailler avec un nouveau donneur d'ordre. Un donneur d'ordre peut vous demander demain bien plus que votre capacité technique.

  • Qui sont vos clients ?
  • Quelles sont vos références ?
  • Combien de personnes employez-vous ?
  • Comment gérez-vous la sécurité et la qualité ?
  • Quelles pratiques sociales pouvez-vous documenter ?
  • Pouvez-vous fournir rapidement les documents demandés ?
  • Et surtout : pouvez-vous démontrer ce que vous affirmez ?

Une entreprise peut être parfaitement capable de réaliser une prestation et pourtant ne pas être prête à répondre à une consultation.

Le problème apparaît souvent au mauvais moment : lorsque l'opportunité est déjà là, lorsque le cahier des charges est ouvert, lorsque le donneur d'ordre demande les preuves et que personne ne sait exactement où les trouver.

LOBITO READY intervient avant ce moment.

Pendant deux jours, vous travaillez directement sur votre entreprise pour identifier où vous pouvez vous positionner, ce qu'un acheteur peut attendre de vous, ce que vous pouvez déjà démontrer et ce que vous devez encore corriger.

Parce qu'une opportunité ne se gagne pas seulement avec ce que vous savez faire. Elle se gagne avec ce que vous êtes capable de démontrer au moment où l'on vous le demande.

À la fin des deux jours, vous ne repartirez pas avec seulement des notes.

Vous repartirez en sachant précisément où vous voulez aller, ce qui peut vous y conduire et ce qui vous empêche encore d'y arriver.

  • 01 — Identifier votre opportunité

    Repérer une opportunité réaliste dans les chaînes de valeur du Corridor et choisir un terrain sur lequel votre entreprise peut réellement se positionner.

  • 02 — Savoir où vous pouvez entrer

    Croiser vos capacités, vos ressources et votre expérience avec les besoins du marché pour éviter les positionnements trop généraux ou irréalistes.

  • 03 — Savoir qui cibler

    Identifier vos entreprises prioritaires, le décideur à approcher et la porte d'entrée qui peut transformer une cible en conversation commerciale.

  • 04 — Savoir ce qu'un acheteur attend

    Comprendre les exigences techniques, financières, administratives, qualité, sécurité, RH, sociales et documentaires auxquelles un fournisseur peut être confronté.

  • 05 — Mesurer votre niveau réel de préparation

    Tester votre entreprise sur huit dimensions et faire apparaître vos forces, vos lacunes et vos cinq priorités critiques.

  • 06 — Transformer vos actions en preuves

    Passer de « nous faisons cela » à « voici combien, voici le résultat, voici la source et voici la pièce qui permet de le démontrer ».

  • 07 — Lire une consultation

    Décoder un dossier d'achat, identifier les exigences bloquantes et décider lucidement s'il faut répondre, répondre sous conditions ou ne pas encore candidater.

  • 08 — Défendre votre entreprise

    Construire une réponse commerciale courte et la défendre devant un comité qui vous questionne et vous évalue.

  • 09 — Comprendre pourquoi vous êtes retenu… ou non

    Recevoir un feedback spécifique sur votre réponse et confronter votre propre perception de votre niveau à l'évaluation externe.

  • 10 — Savoir quoi faire ensuite

    Transformer ce que vous avez découvert en actions datées, responsables identifiés et objectif commercial à 90 jours.

Choisissez votre parcours de préparation

Des formats conçus pour vous aider à mieux comprendre votre positionnement, préparer votre entreprise et transformer une opportunité en capacité réelle d’action.

LOBITO READY — Formation individuelle

Early Bird

210 $150 $

Économisez 60 $

par participant

Tarif Early Bird jusqu'au 30 SEPTEMBRE a 23H59

Réserver — 150 $

LOBITO READY — Formule 3

Early Bird

630 $430 $

Économisez 200 $

pour votre équipe

Tarif Early Bird jusqu'au 30 SEPTEMBRE a 23H59

Réserver — 430 $

LOBITO READY — Formule 5

Early Bird

1 050 $700 $

Économisez 350 $

Pour votre équipe

Tarif Early Bird jusqu'au 30 SEPTEMBRE a 23H59

Réserver — 700 $

Masterclass des dirigeants

Early Bird

950 $650 $

Économisez 300 $

Tarif Early Bird jusqu'au 30 SEPTEMBRE a 23H59

Réserver — 650 $
  • Paiement sécurisé via le prestataire indiqué lors de l’inscription.
  • Les tarifs évoluent automatiquement selon la date d’inscription.
  • Les conditions d’annulation et de remboursement sont précisées dans les CGV.

Vous ne venez pas seulement apprendre. Vous venez construire.

Pendant les deux jours, vous construisez quatre documents de travail sur votre propre entreprise. Ils constituent la colonne vertébrale de toute la formation.

  • MY LOBITO POSITION

    Où mon entreprise peut-elle réellement entrer ? Votre carte de positionnement vous permet de passer d'une ambition générale à une opportunité concrète : chaîne de valeur ciblée, offre, client recherché, trois comptes prioritaires et proposition de valeur.

    • LIVRABLE 01
  • LOBITO SUPPLIER READINESS DIAGNOSTIC

    Mon entreprise est-elle réellement prête à saisir cette opportunité ? Vous mesurez votre préparation sur huit dimensions, identifiez vos forces, hiérarchisez vos lacunes et déterminez ce qui doit être corrigé avant de viser plus grand.

    • LIVRABLE 02
  • SOCIAL & EXTRA-FINANCIAL PROOF FILE — V1

    Puis-je démontrer ce que j'affirme ? Vous structurez vos indicateurs sociaux, vos actions, vos résultats et vos preuves disponibles — tout en identifiant précisément les preuves qui vous manquent encore.

    • LIVRABLE 03
  • LOBITO READY 90-DAY GROWTH PLAN

    Que dois-je faire maintenant ? Vous quittez la formation avec trois actions immédiates, des documents à construire, des responsabilités, des échéances, trois prospects prioritaires et un objectif commercial à 90 jours.

    • LIVRABLE 04

DEUX JOURS POUR PASSER DE L'OPPORTUNITÉ À L'ACTION

Programme de la formation

Mercredi 11 Novembre 2026

Jour 1 — Trouver l'opportunité

Comprendre → Identifier → Choisir → Diagnostiquer → Prouver À la fin de cette journée, vous saurez où votre entreprise peut se positionner, quel est son niveau réel de préparation et ce qu'elle peut déjà démontrer.

  • 08:30 – 09:00
    Formation

    Module 0 — Opening

    Poser le cadre de la formation, clarifier l'objectif du parcours et faire émerger la question centrale : où votre entreprise peut-elle réellement créer une position crédible ?

  • 09:00 – 10:00
    Formation

    Module 1 — Le nouveau marché

    Comprendre les chaînes de valeur retenues et repérer les évolutions qui créent de nouvelles possibilités pour les entreprises locales.

  • 10:00 – 11:15
    Atelier

    Module 2 — Où puis-je entrer ?

    Croiser les capacités de votre entreprise avec les opportunités identifiées pour choisir une position réaliste plutôt qu'une opportunité théorique.

  • 11:15 – 11:30
    Networking

    Pause

    Pause

  • 11:30 – 12:45
    Atelier

    Module 3 — Qui peut m'acheter ?

    Identifier les comptes cibles, comprendre leurs besoins et construire une première carte des portes d'entrée commerciales.

  • 12:45 – 13:30
    Formation

    Module 4 — Comment gagner ?

    Transformer votre positionnement en proposition de valeur fournisseur claire, crédible et pertinente pour un donneur d'ordre.

  • 13:30 – 14:30
    Networking

    Déjeuner

    Temps de pause et d'échanges.

  • 14:30 – 15:30
    Atelier

    Module 5 — Le test de réalité

    Mesurer la préparation réelle de votre entreprise et identifier les écarts entre ce que vous pensez pouvoir faire et ce que vous êtes réellement capable de démontrer.

  • 15:30 – 15:45
    Networking

    Pause

    Pause

  • 15:45 – 16:10
    Formation

    Module 6 — L'avantage invisible

    Comprendre comment les performances sociales et extra-financières peuvent renforcer la crédibilité d'une entreprise auprès de ses partenaires et donneurs d'ordre.

  • 16:10 – 17:15
    Atelier

    Module 7 — Le prouver

    Transformer les actions, pratiques et performances de votre entreprise en preuves structurées, lisibles et exploitables.

  • 17:15 – 18:00

    Module 7B — Le GAP

    Identifier les cinq lacunes prioritaires et constituer les équipes qui travailleront sur les prochaines étapes.

Jeudi 12 Novembre 2026

Jour 2 — Être prêt à la saisir

Reconnecter → Analyser → Décider → Construire → Défendre → Corriger → Agir Une journée construite autour de la simulation fournisseur Lualaba 2026 pour mettre à l'épreuve les acquis du Jour 1 et transformer le diagnostic en décisions et en actions.

  • 08:30 – 09:00
    Formation

    Séquence de transition — Reprendre la main

    Reconnecter les acquis du Jour 1 et préparer l'équipe à entrer dans la simulation fournisseur.

  • 09:00 – 09:30
    Atelier

    Module 8 — Le dossier du donneur d'ordre

    Découvrir le dossier d'achat, comprendre le contexte et sélectionner le lot sur lequel votre équipe va travailler.

  • 09:30 – 10:30
    Atelier

    Module 9 — Analyser le cahier des charges

    Décoder les exigences du donneur d'ordre et distinguer les exigences auxquelles votre entreprise doit répondre des preuves qu'elle doit être capable de fournir.

  • 10:30 – 10:45
    Networking

    Pause

    Pause

  • 10:45 – 12:00
    Atelier

    Module 10 — GO / SOUS CONDITIONS / NO GO

    Évaluer collectivement votre capacité à répondre et prendre une décision argumentée : candidater, candidater sous conditions ou renoncer.

  • 12:00 – 13:00
    Atelier

    Module 11 — Construire sa réponse

    Construire une réponse fournisseur structurée en six rubriques et transformer l'analyse du cahier des charges en proposition concrète.

  • 13:00 – 14:00
    Networking

    Déjeuner

    Temps de pause et d'échanges.

  • 13:10 – 13:40
    Masterclass

    Masterclass invitée — Optionnelle

    Intervention courte proposée pendant le déjeuner, en complément du parcours principal.

  • 14:00 – 15:30
    Atelier

    Module 12 — Simulation de réponse fournisseur

    Défendre votre réponse face à une situation d'achat simulée et démontrer la capacité de votre entreprise à répondre aux attentes du donneur d'ordre.

  • 15:30 – 16:15
    Formation

    Module 13 — Débrief acheteur

    Recevoir un retour structuré sur votre réponse, comprendre les points forts et les écarts, puis réévaluer votre niveau de préparation.

  • 16:15 – 17:30
    Atelier

    Module 14 — Corriger, planifier, agir

    Transformer les enseignements de la simulation en priorités concrètes et construire votre plan d'action à 90 jours.

  • 17:30 – 18:00
    Formation

    Final — Ma prochaine opportunité

    Formaliser la prochaine opportunité à poursuivre, les engagements de l'équipe et les premières actions à mettre en œuvre.

Ne venez pas seulement vous former. Faites travailler votre entreprise.

LOBITO READY porte sur votre entreprise, pas seulement sur vous. Venez avec les personnes qui pourront transformer ce que vous allez construire en décisions et en actions.

Pendant les deux jours, vous allez construire votre positionnement, mesurer votre préparation fournisseur, structurer vos preuves et préparer votre plan de croissance à 90 jours.

Mais aucune de ces questions ne relève d'une seule fonction.

« Venez avec les bonnes fonctions »

  • DIRECTION

    Pendant que la direction décidera où l'entreprise veut se positionner et quelles opportunités elle veut poursuivre.

    • Positionnement & décisions
  • COMMERCIAL / DÉVELOPPEMENT

    Le responsable commercial ou développement identifie les comptes à approcher, travaille la proposition de valeur et prépare la réponse commerciale.

    • Clients & proposition
  • QHSE / ESG-RSE

    Le responsable QHSE, ESG/RSE apporte les éléments extra-financiers permettant de comprendre ce que l'entreprise peut réellement documenter, démontrer et améliorer.

    • Preuves & performance
  • RH / ADMINISTRATIF

    Le responsable administratif et/ou RH se demande : Que pouvons-nous documenter aujourd'hui ? Que faut-il mettre en place ?

    • Capacité & documentation

Une personne peut apprendre. Une équipe peut transformer l'entreprise.

Réunissez les personnes qui détiennent les réponses que votre entreprise devra être capable de démontrer.

Votre entreprise ne doit pas seulement savoir faire. Elle doit être prête à le démontrer.

Une personne peut apprendre. Une équipe peut transformer l'entreprise.

Réunissez les personnes qui détiennent les réponses que votre entreprise devra être capable de démontrer.

RÉSERVER UNE FORMULE ÉQUIPE

Choisissez la manière dont votre entreprise veut se préparer Seul, à trois ou à cinq, vous accédez au même parcours LOBITO READY. La différence : combien de personnes de votre entreprise seront capables de transformer les enseignements en décisions, en preuves et en actions dès votre retour.

⭐ LOBITO READY — FORMULE 3 — RECOMMANDÉE

Early Bird

630 $430 $

Économisez 200 $

pour votre équipe

Tarif Early Bird jusqu'au 30 SEPTEMBRE a 23H59

Réserver — 430 $

LOBITO READY — Formule 5

Early Bird

1 050 $700 $

Économisez 350 $

Pour votre équipe

Tarif Early Bird jusqu'au 30 SEPTEMBRE a 23H59

Réserver — 700 $

Masterclass des dirigeants

Early Bird

950 $650 $

Économisez 300 $

Tarif Early Bird jusqu'au 30 SEPTEMBRE a 23H59

Réserver — 650 $

LOBITO READY — Formation individuelle

Early Bird

210 $150 $

Économisez 60 $

par participant

Tarif Early Bird jusqu'au 30 SEPTEMBRE a 23H59

Réserver — 150 $
  • Paiement sécurisé via le prestataire indiqué lors de l’inscription.
  • Les tarifs évoluent automatiquement selon la date d’inscription.
  • Les conditions d’annulation et de remboursement sont précisées dans les CGV.